Meest recente berichten
Mijn persoonlijke brief
Beste West-Vlaming, Op 10 juni is het zover! Dan bepaalt U mee de toekomst van ons land, van (West-)Vlaanderen, van Uzelf ... en ook een beetje die van mij. Samen met open vld wil ik de Westvlaamse belangen verdedigen in Brussel. Graag stel ik me dan ook even aan U voor! Als dochter van Francis Talpe en Hilde Vanhee werd ik 31 jaar geleden geboren in Poperinge. Ik groeide op in Ieper en studeerde rechten in [...]
Meerjarenplan
Dit jaar dient er binnen het OCMW een nieuw meerjarenplan opgemaakt te worden. Dit plan bestrijkt een periode van minimum drie en maximum zes jaar en bestaat uit: - een strategische nota (met het strategisch plan en de beleidsopties zowel tav de interne (performantie van de organisatie) als de externe werking (invullen behoeften / beschikbare middelen) van het OCMW); - een financiële nota (financiële weerslag van de beleidsopties in de strategische nota; schatting opbrengsten / kosten / gemeentelijke bijdrage); - een protocol met [...]
De dagen na 10 juni
Stilaan valt mijn leven terug in de plooi. Ik heb nog heel wat huishoudelijk werk te verrichten maar ik heb me de voorbije dagen in de eerste plaats op mijn dochtertje geconcentreerd! Ze is nog jong maar ze merkt het wel dat mama niet meer in het straatbeeld te zien is. Nu ik moet zeggen, ze had er stilaan genoeg van denk ik, want de laatste week van de campagne riep ze op weg naar school zuchtend "kijk, weer(e) mama!" Ook op kantoor was een inhaalmanoeuver aan de orde maar [...]
Eerste grote affiche ter plekke
Deze morgen de eerste grote affiche geplaatst aan de Veurnseweg in Elverdinge. Het was geen ganzenwacht want de grond is keihard! Gelukkig had ik hulp van enkele kloeke mannen. En jawel naast het bord ziet u mijzelf, mét bril en paardenstaart...
Flexi-arbeidsmarkt
Eén van mijn speerpunten is het inspelen op de noodzaak onze arbeidsmarkt flexibeler te maken. De situatie op vandaag is niet meer die van pakweg dertig jaar terug. Belgische bedrijven moeten meer en meer knokken tegen de buitenlandse goedkoper producerende bedrijven. Het 38u – systeem is een keurslijf geworden voor werkgever en werknemer: Enerzijds omdat het niet inspeelt op de behoefte van het bedrijf om soms een tandje bij te kunnen steken (met thans fiscaal zwaar bestrafte overuren). Anderzijds [...]
Oog voor het (nieuwe) gezin
De voorbije regering nam heel wat gezinsvriendelijke maatregelen, denk maar aan: - de schoolpremie; - de dienstencheque; - de verhoging van de leeftijdgrens voor de aftrek van kinderopvang van drie naar twaalf jaar; maar ook onrechtstreeks door: - het homo-huwelijk; - het wettelijk samenlevingscontract die samenwonenden toelaat rechten te verkrijgen en regelingen te treffen bij een breuk of een overlijden; - verlaging van de belastingen met 1000 euro voor een alleenstaand, 2000 euro voor een gepensioneerd koppel en met 4400 [...]
