“Bedrijven gaan via interimjob na of 50-plusser gemotiveerd is”
Bedrijven nemen 50-plussers steeds vaker via een interimcontract aan, om te controleren of ze nog voldoende gemotiveerd zijn om te werken. Een vierde van de 50-plussers die met een interimcontract aan de slag gaat, heeft een jaar later vast werk. Interimarbeid zit in de lift. “Vandaag werken zo'n 350.000 mensen in België met een interimcontract. Dat [...]