Flexi-arbeidsmarkt
Eén van mijn speerpunten is het inspelen op de noodzaak onze arbeidsmarkt flexibeler te maken. De situatie op vandaag is niet meer die van pakweg dertig jaar terug. Belgische bedrijven moeten meer en meer knokken tegen de buitenlandse goedkoper producerende bedrijven. Het 38u – systeem is een keurslijf geworden voor werkgever en werknemer: Enerzijds [...]